Vonzó, de kockázatos lehet a 2025-ben induló kamatmentes munkáshitel: bár a fiatalok számára kedvező anyagi támogatást ígér, a szigorú feltételek és a kamattámogatás elvesztésének kockázata komoly pénzügyi terhet róhat az igénylőkre. A Bank360.hu elemzése rávilágít a hitel feltételeire és azokra a csapdákra, amelyek könnyen rémálommá tehetik ezt a lehetőséget.

A Bank360.hu friss elemzése szerint a kormány által 2025 januárjától bevezetni tervezett, kamatmentes munkáshitel első látásra vonzó lehetőséget kínál a fiataloknak, de számos feltétel és kockázat is társul hozzá. A hitel, amely maximum 4 millió forintig vehető fel, tízéves futamidővel kamatmentes, amennyiben az igénylők megfelelnek a szigorú szabályoknak. A munkáshitel célja, hogy segítse a 17-25 év közötti fiatalokat anyagi helyzetük stabilizálásában, azonban a Bank360.hu szakértői figyelmeztetnek: a kedvezményes hitel feltételei és a kockázatok nem elhanyagolhatóak.

Munkáshitel feltételek: mi szükséges az igényléshez?

A munkáshitel igényléséhez alapvető követelmény a 17-25 év közötti életkor, legalább heti 20 órás munkaviszony vagy vállalkozói jogviszony, valamint az, hogy az igénylő ne szerepeljen a KHR adóslistán és ne legyen köztartozása. Emellett a hitelt igénylőknek legalább öt év folyamatos munkaviszonyt kell fenntartaniuk, amely maximum 90 napos megszakítást engedélyez. A munkaviszony megszakítása vagy egy esetleges munkahely elvesztése esetén a kamattámogatás megszűnik, és a visszafizetendő összeg drasztikusan megnövekedhet.

A kamattámogatás elvesztése: rejtett kockázatok és költségek

A legnagyobb kockázatot a kamattámogatás elvesztése jelenti. Ha az igénylő nem tudja betartani az előírt munkaviszony-fenntartási feltételeket, akkor a hitel kamatmentessége megszűnik, és a törlesztőrészletek drámai módon emelkedhetnek. A kamatmentes időszak után az ügyleti kamat az állampapír-átlaghozam alapján kerül kiszámításra, így a havi törlesztőrészletek jelentősen megugorhatnak. Emellett a már igénybe vett kamattámogatást is vissza kell fizetni, amit 120 napon belül meg kell téríteni az állam számára, ami további anyagi terhet róhat az igénylőkre.

Családtámogatás és kedvezmények: babaváró hitelhez hasonló elemek

A tervezet ösztönözni kívánja a családalapítást is: a hitelt felvevő nők számára az első gyermek után két évre, a második gyermek után újabb két évre szüneteltethető a törlesztés, míg a harmadik gyermek születésekor a fennálló tartozást teljesen elengedik. Az igénylés során azonban kezességvállalási díjat is kell fizetni, amely a tőketartozás 0,5%-át teszi ki évente, hasonlóan a babaváró hitelhez.

Óvatosságra intenek a szakértők

A Bank360.hu elemzése szerint, bár a munkáshitel sok fiatal számára vonzó megoldást kínál, fontos, hogy az igénylők tisztában legyenek a hitel hosszú távú kötelezettségeivel és a rejtett költségekkel. A kedvezményes hitel feltételei komoly elkötelezettséget igényelnek, és különösen azok számára lehet kockázatos, akik az állandó munkaviszony fenntartását bizonytalanabb ágazatokban próbálják biztosítani. A hitel könnyen pénzügyi csapdává válhat, ha az igénylő nem tudja teljesíteni az előírt követelményeket, ami a törlesztőrészletek jelentős emelkedéséhez vezethet.

A munkáshitel bevezetéséről szóló jogszabály-tervezet jelenleg véleményezés alatt áll, és a november 21-i határidőig várják a lakosság és a szakértők észrevételeit. Az új konstrukció elindításától a kormány mintegy 500 milliárd forint hitelfelvételt vár, amely a tervek szerint 125 ezer szerződést jelentene, amennyiben a maximális, 4 milliós hitelösszeget igénylik.

Magyar News Online